e-learning - szkolenia i kursy przez internet

• Strona główna
• Szkolenia
• O e-learningu
• Partnerzy sklepu
• Kontkat

Przegląd szkoleń

• FAQ

INFOR Training

• Szkolenia otwarte
• Szkolenia zamknięte
• Kursy zawodowe
• Konferencje
• Licencje
• Studia podyplomowe

Eurodirect

• Szkolenia otwarte:
  • Finansowo-księgowe
  • HR
  • Handel zagraniczny
  • Sektor publiczny
• Kursy zawodowe
• Doradztwo

Sklep on-line

• Czasopisma
• Książki
• Produkty elektroniczne

Zobacz ofertę >

INFOR LEX

• Polskie Prawo
  Gospodarcze
• Serwis Księgowego
• Serwis Służb Kadrowych

Zobacz ofertę >

BHP – pracownicy administracyjno-biurowi

NOWOŚĆ! Skorzystaj z oferty promocyjnej!

Szkolenia e-learning dla biznesu

Witamy Państwa, w sklepie internetowym oferującym szkolenia w nowoczesnej formule e-learning. Proponujemy ponad 150 tematów z zakresu:

• księgowość
• kadry
• prawo
• zarządzanie
• marketing
• sprzedaż
• informatyka

Szkolenia zostały przygotowane przez największe firmy specjalizujące się w e-learningu: MyNetwork Polska, 4system, Polski Uniwersytet Wirtualny, WiedzaNet, Asseco Business Solutions.

Lista proponowanych szkoleń >>

Osobom, które do tej pory nie zetknęły się z e-learningiem lub wiedzą o nim niewiele, proponujemy zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz lekturę artykułów zamieszczonych w dziale "O e-learningu".

Szkolenia okresowe BHP przez Internet

• Szkolenie BHP dla pracowników administracyjno - biurowych
• Szkolenie BHP dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami

Szkolenia zgodne są z wymogami ustawy. Uczestnicy po zdaniu testu końcowego otrzymują wymagane ustawą zaświadczenie.

Co to jest e-learning?

E-learning można określić, bardzo ogólnie, jako nauczanie z wykorzystaniem technologii informatycznych takich jak: Internet, intranet, extranet, przekazy satelitarne, taśmy audio/wideo, telewizję interaktywną oraz CD-ROMy. W e-learningu nowoczesne technologie są wykorzystywane na wszystkich etapach procesu nauczania, począwszy od planowania i tworzenia szkolenia, poprzez jego wdrożenie i dystrybucję, na zarządzaniu i ocenie efektów kończąc. W erze informacji szkolenia e-learningowe są bardzo popularnym i skutecznym narzędziem kształcenia pracowników, a przez to podnoszenia efektywności funkcjonowania odpowiednich działów organizacji i przedsiębiorstw.

Zalety e-learningu dla organizacji

• Redukcja kosztów szkolenia - w przypadku szkoleń tradycyjnych koszt rośnie wraz z liczbą uczestników a tu jest taki sam dla 10 jak i dla 10.000 osób.
• Oszczędność czasu - eliminacja czynności przygotowawczych, jak rezerwacja i przygotowanie sal, dojazd itp.
• Duża efektywność - możliwość stosowania powtórek i ćwiczeń ułatwiających zapamiętywanie oraz kilkukrotnego przechodzenia, a także swobodnego powrotu do szkolenia.

Zalety e-learningu dla osoby szkolonej

• Indywidualizacja procesu szkoleniowego - zakres, intensywność, tempo i poziom szkolenia są dostosowywane do możliwości poszczególnych uczestników.
• Nauka w praktycznie dowolnym czasie i miejscu.
• Duża kontrola osoby uczącej się nad procesem przyswajania wiedzy i rozwoju umiejętności.
• Dostęp do baz wiedzy, szkoleń oraz innych przydatnych informacji, co zwiększa możliwości samokształcenia osób zainteresowanych własnym rozwojem.